Recursos Humanos
Asesoramiento en materia social y laboral, documentos sociales, auditoria laboral, etc.
Asesoramiento permanente e información en materia social y laboral en los aspectos exigidos por la legislación social.
- Redactar y diligenciar, en su caso, ante los Organismos competentes todos los documentos sociales y laborales que se precisen.
- Redactar y tramitar altas y bajas de los trabajadores, confeccionar las nóminas de salarios, liquidaciones en la Seguridad Social, contratos de trabajo generales y especiales con asesoramiento sobre la legislación vigente para cada modalidad.
- Facilitar y digilenciar libros de visita, suscripción de pólizas con Cias Aseguradoras, convenios con Mutuas de Accidentes, programas de Seguridad e Higiene, así como cuantos servicios de carácter social complementarios de los anteriores pueda precisar.
- Representación y defensa en Actos de Conciliación, Juzgados, Tribunales de lo Social, Inspección de Trabajo, expedientes de crisis y regulación de plantilla, así como la redacción de informes o dictámenes jurídicos en el ámbito social y laboral.
- Auditoría laboral.